少子高齢化の進行する国内では、市場縮小が現実のものとなっています。さらなる発展を目指すには、知恵をこらし、今までとは違ったやり方を実践する必要があります。
国内市場においては、これまで応えきれていない業界・分野の声にも耳を傾け、ニーズを形にする必要があるでしょう。また、海外にも目を向けなければなりません。当社は中国・インドネシアに工場を設立するなど、海外でも質の高い不織布を生み出す体制を整えてきました。現在では、中国、韓国、さらにインドやトルコといった地域でシンワグループの不織布が使われるようになってきています。
さて、こんなシンワが人材に求めたいのは、好奇心とチャレンジ精神です。市場や技術の潮流をキャッチする好奇心と、アイデアを具現化する飽くなきチャレンジ精神が、シンワの未来を創造する原動力となります。
「言われたから動く」のではなく、自らの意思で行動できる自律性も大事だと考えています。特に海外市場では、自ら動かないと何も始まりません。グローバルな視点で状況をとらえ、自律的に行動する姿勢が、新たなフィールドを切り拓くのです。
シンワには、高品質の不織布づくりを続けてきた実績があります。環境にやさしい不織布など、新たなものづくりにも積極的です。好奇心とチャレンジ精神、自律性を持ち、さらにグローバル志向の人には、実力の発揮しがいのある企業だと思います。